Agile Directing - Johda ketterästi

The balance of power - Vallan tasapaino

Friday 10/3/14 time 4:57 AM

English summary

Ellei valtaa käytetä, organisaation päätöksentekokyky heikkenee. Lisäksi hyvästäkään johdosta ei ole iloa, ellei sen tukena ole omistajien valitsemaa ja heidän luottamustaan nauttivaa hallitusta. Vinkki viikonloppulukemiseksi:

Read more »

Leave a comment. Keywords: hallitus, board of directors, omistajat, owners, Bill George, valta, power, strategia,

"Milloin yrityksen hallitus olisi syytä vaihtaa?"

Tuesday 6/10/14 time 9:00 AM

Vuorineuvos Jorma Eloranta puhui viime viikolla hallituksen roolista strategisessa johtamisessa. Hän korosti, että 85 % BKT:n kasvusta syntyy innovaatioista. Menestys on kuitenkin 100 % kiinni johtamisesta - sisältäen hallitustyöskentelyn. ”Yritysosto”-käsitteen hän näkee samana kuin ”strategian toteuttaminen”. Hän totesi, että yrityskaupoissa peräti 70 % ei kuitenkana saavuta tavoitteitaan.

Read more »

2 comments . Keywords: ylinjohto, top management, Hallitustyöskentely, board work, omistajat ja hallitus, owners and board of directors, vuorineuvos Eloranta, hallituksen puheenjohtaja, toimitusjohtaja, strategia,

Hunters (men) are no more qualified than "quota women" - Metsästäjämiehet eivät ole yhtään sen pätevämpiä kuin "kiintiönaiset"

Sunday 3/9/14 time 7:03 PM

Terveiset SEFEn naistenpäiväseminaarista. Puolet naisista on hallituspaikkakiintiötä vastaan. Keskeisimmäksi syyksi naiset ilmoittivat, että pätevin pitää valita. Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaan mukaan kun sitä pätevintä ei nytkään valita!

Naisille on tyypillistä liiallinen itsekritiikki ja itsensä syyllistäminen eri asioista, tässä tapauksessa siitä, että on tullut valituksi hallitukseen ensisijaisesti kiintiön takia eikä pätevyyden. Mies taas kertoisi ylpeillen, että hänet valittiin hallitukseen sillä perusteella kun oltiin yhdessä ampumassa fasaaneja.

Read more »

Leave a comment. Keywords: Hallitus, board of directors, hallituksen kokoonpano, naiskiintiö, board quotas, hyvä veli -kerho, Leena Linnainmaa,

Lisää naisia yhtiöiden hallituksiin

Tuesday 3/4/14 time 10:24 AM

Kirjoituksessani Naiset kiintiöllä hallituksiin ja Hyvät Veljet keittiöön? viittasin naistenpäivänä la 8.3. pidettävään Sefen seminaariin, jossa on luento Nainen hallituksessa - kiintiö vai hyvä jätkä?. Tämä luento onkin Tampereella. Helsingissä pidetään vastaava tilaisuus Crowne Plazassa ja vastaava luento on otsikolla Miten yhtiöiden hallituksiin saadaan lisää naisia? Luennon pitää Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa.

Toimitus pahoittelee epäselvää tiedonantoa.

Leave a comment. Keywords: Sefe, women in board of directors, naiset hallituksiin, naiskiintiö, quotas for women, keskuskauppakamari, leena linnainmaa

Winners and losers of the digital revolution - Digitaalisen vallankumouksen voittajat ja häviäjät

Sunday 2/9/14 time 10:56 AM

Digitaalisuus on iiihanaa! Parhaillaan nautin saariston leudosta ja vaihteeksi lumettomasta talvesta, koska työskentelen ”etänä”, skybellä kun voi hoitaa palaverin kuin palaverin, vai mitä? Etänä työskenteleminen on tällä kertaa mahdollista nimenomaan digitaalisuuden ansiosta, toisin kuin esimerkiksi viime viikolla. Silloin muun muassa vietimme entisen mentorini kanssa ”etäpäivää” Långvikin kylpylässä. Tai kun tulostan paperille materiaalia, jotta voin kesällä lukea ne ulkona auringossa riippumatossa. Digitaalisuudella ei "etänä" työskentelemisen kanssa ole silloin mitään tekemistä. Käsite etäpäivä on tosiaan hurjan hauska ilmiö nykyään.

Pidän itseäni voittajana. Se on tärkeää, sillä inhoan häviämistä. Mutta minäpä olenkin hyvän matkaa alle 50-vuotias. Nimittäin, Terhi Aho on kirjoittanut mielenkiintoisen blogikirjoituksen Johtamista digiasenteella. Hän toteaa, että 50 + ikäiset ovat huolissaan työllistymisestään, koska heidän ”digitalisoitumiseensa” ei luoteta. Terhi painottaa kysymyksen olevan asenteesta eikä iästä. Asiahan on tismalleen juuri näin. Mikä vanhemmasta kokeneemmasta ihmisestä huonomman tekisi - muu kuin jämähtänyt mieli? Nuoremmasta henkilöstä saattaa tehdä huonomman kehittymätön mieli. No joo, asiaan…

Read more »

2 comments . Keywords: digitaalinen murros, digitalisation, 50 +, muutosvastarinta, resistance, johtaminen, management, hallitus, board of directors, etätyö,